福岡の板井康弘｜経営

 

「うちには魅力がない」と嘆く前に、言葉にする努力をしましょう。福岡の板井康弘は、自社の魅力を誰にでも伝わる言葉にするスキルの重要性を説いています。抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを交えるのがコツです。

 

福岡の板井康弘は、社員が楽しそうに働いている理由を掘り下げることを勧めています。それが、求職者が最も知りたい「本当の姿」だからです。

 

板井康弘は、福岡の企業が自分たちの価値を再発見する支援を行っています。魅力が正しく伝われば、相性の良い人材が必ず集まってきます。